Wat anderen over ons zeggen
Lees hieronder hoe andere bedrijven onze aanpak hebben ervaren en welke impact dit heeft gehad op hun teams en organisatie.
We werken al enkele jaren samen met Prana. In de afgelopen jaren hebben we een duidelijke visie gekregen op ons managementteam, inzichten gekregen over wie we zijn als team, als individu en als manager.
Esther C. - Solina
Als bedrijf dat ervan uitgaat dat het maar kan groeien als de medewerkers groeien, investeren we al decennia in persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Mensen die zichzelf goed kennen, weten wat hun beperkende overtuigingen zijn of patronen, staan sterker in het leven, hebben meer veerkracht en kunnen beter omgaan met stresssituaties.
Met Prana hebben we een bevoorrechte trainingspartner die al meer dan 10 jaar de methodiek van Selfcoaching® aanleert aan onze medewerkers waardoor deze in stress beter gewapend zijn om hun kalmte te bewaren. Sinds een aantal jaren verzorgt Prana ook een training rond stress en perfectionisme waar medewerkers op zoek gaan naar de onderliggende overtuigingen die hen in de greep van stress en perfectionisme houden. Door dit bewustzijn zijn ze in staat om gedragsverandering te bekomen.
Onze medewerkers die deelnemen aan de trainingen, hebben ook toegang tot het digitale Prana-flix platform waar ze nog veel meer content vinden rond stresspreventie, slaap en stress gerelateerde thema’s. Prana slaagt erin om hybride te werken en was een van de eerste trainingshuizen dat digitaliseerde. De trainingen en de content worden in beide landstalen aangeboden.
Prana staat voor hoge kwaliteit wat de inhoud van hun trainingen en hun trainers betreft. De trainingen van Prana scoren zeer hoog in ons evaluaties die elke medewerker invult na de training.
Prana verzorgt ook lezingen aan onze consumenten rond stress en veerkracht in onze Colruyt Group Academy.
Liesbeth V.H. - Colruyt
Vragen of meer informatie?
Vragen of meer informatie?
De Nationale Bank van België werkt al vele jaren samen met Prana voor het leertraject Selfcoaching®. Dit traject wordt telkens zeer positief onthaald door medewerkers, omdat ze de impact ervan op hun welzijn en geluksgevoel heel snel aan den lijve ondervinden. Mensen voelen zich duidelijk “empowered” na het volgen van Selfcoaching®.
De mix van theorie, praktijk en interactie tijdens de klassikale momenten is zeer evenwichtig. Het geeft je een unieke kans om tijdens de werkuren even uit de “ratrace” van de dag te stappen en te reflecteren over de punten die je aan jezelf wil veranderen op de werkvloer, in een veilige setting. Dankzij de audiobestanden kan je vervolgens thuis verder oefenen, zodat je de nieuwe gewoontes goed kan verankeren.
We raden het traject Selfcoaching® aan aan collega’s die zich gestrest voelen, die zich angstig voelen, die geen nieuwe stap durven zetten in hun carrière, die zich beter in hun vel willen voelen op het werk, …
Ik heb het traject onlangs zelf gevolgd, na meerdere jaren ervaring met meditatie, mindfulness en yoga. Bij Selfcoaching® was ik persoonlijk erg onder de indruk van het versterkende effect van de alfa- en theta-muziek tijdens de verschillende oefeningen.
Inge V.D.P. - NBB
Sinds 2021 werken we samen met Prana voor zowel een aantal coachings als enkele van onze wellbeing opleidingen. De thema’s die wij op de agenda plaatsten waren o.m. “Sneller je doelen behalen”, “Stressmanagement”, “De cirkel van zelfsturing”, …
Deze opleidingen werden positief onthaald binnen onze organisatie. Zowel de inhoud als de manier waarop de trainingen werden gegeven werden positief geëvalueerd.
Enkele testimonials van onze medewerkers:
- “Zeer praktisch toe te passen. We ontvingen tips en tricks, net als concrete tools waarmee je onmiddellijk aan de slag kan.”
- “Fijne opleiding. Eenvoudige uitleg. Goede mix tussen theorie en praktijkvoorbeelden.”
- “Hele interactieve opleiding. Je krijgt enorm goede uitleg.”
- “Goede trainer. Zijn uitleg was duidelijk en er was een goede connectie met de groep. Er werden goede tips en tricks mee gegeven.”
- “Inhoud werd mooi uitgelegd en is zeer toepasbaar.”
- “De persoon die de opleiding gaf straalde rust uit. Er waren geen verplichtingen en hij stond open voor ieders mededelingen en had begrip voor ieders situatie.”
Door de positieve evaluaties in 2022, hebben we de beslissing genomen om de samenwerking in 2023 verder te zetten. Wij kijken uit naar deze verdere samenwerking!
Vanessa G. - Multipharma
In 2020 startte we vanuit HR met Prana de teamcoaching rond het opstellen van teamcharters. Doelstelling van dit programma: teams begeleiden bij het vormgeven van hun (hernieuwde) samenwerking in een tijds- en plaatsonafhankelijke setting. Oorspronkelijk was het programma uitgewerkt voor onze “kantoorteams”. Sinds vorig jaar begeleidt Prana ook onze technische exploitatieteams bij het bespreekbaar maken van hun onderlinge samenwerking en het opstellen van teamcharters.
Prana is voor mij een partner waarmee ik in alle vertrouwen en openheid een coachingsprogramma kan vorm geven en die met me meedenkt en me challenged.
Het is de ideale partner om teamcoaching binnen onze organisatie te introduceren en concepten als verbindende communicatie en zelfleiderschap ingang te doen vinden.
De teamcoach krijgt op korte tijd het vertrouwen van de teams, ook van teams met zeer veel weerstand. Als ik de feedback krijg “We zijn er nog niet, maar we kwamen met een goed gevoel uit de sessie en dat is heel veel waard; we willen verder werken”, dan weet ik dat we in onze opzet geslaagd zijn.
De authenticiteit en welgemeende interesse waarmee de teamcoach een team benadert creëert de openheid en het vertrouwen wat nodig is om de teamwerking bespreekbaar te maken in onze gesloten cultuur.
De teamcoach kent het vak en de materie door en door en speelt in op de specifieke noden van de groep. Er wordt gewerkt met wat er leeft in de groep. Ook sluimerende conflicten worden op een constructieve manier bespreekbaar gemaakt en op een professionele manier begeleid.
De modellen en concepten die de teamcoach aanreikt worden als zeer waardevol gezien door alle deelnemers. De theorie is gedoseerd en blijft hangen. Alle teamcoachings die werden opgestart werden ook succesvol afgerond met een zeer positieve evaluatie en een vraag naar een vervolg
Isabelle P. - Multipharma
Medewerker Torfs
De training Selfcoaching is de meest concrete workshop over persoonlijke ontwikkeling die ik tot nu toe gevolgd heb. De tips die ik hier gekregen heb , helpen me om echt te groeien.
Ik wilde vooral tips om rustiger en stressbestendiger te reageren in stressvolle situaties.
Ik heb uiteindelijk veel meer uit deze workshop gehaald dan ik had gehoopt.
Medewerker preventiedienst Leuven
De coaches zijn erin geslaagd theorie en praktijk op een leuke manier te combineren. Zelfs de grootste sceptici bezweken voor de mentale ontspanningsoefeningen.
Zelfs sceptici ervaarden effect!
Ik heb geleerd hoe je je hersencapaciteit optimaal kan gebruiken. Nu wil ik prioriteiten leren stellen en keuzes maken om me beter te kunnen ontspannen.
De sessie was kort maar krachtig, met nuttige tips die we in het dagelijkse leven kunnen toepassen. Dit smaakt naar meer!
Medewerker Bolckmans
Ik begrijp nu beter waarom het soms botst tussen collega's.
Zeer goed afwisseling tussen 'theorie' en concrete oefeningen. De buitenactiviteiten zijn echt een aanrader. Er was een open sfeer en ruimte voor gesprek en discussie.
We kregen een duidelijk kader omtrent persoonlijkheidsstijlen en welke invloed dit heeft op je manier van samenwerken.
Neem vandaag nog contact op
Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek hoe onze unieke aanpak u kan helpen uw doelen te bereiken.