Rebecca Casier is sinds 2017 trainer en coach bij Prana, waar ze haar passie voor Selfcoaching® en yoga integreert om individuen en teams te helpen bij het transformeren van uitdagende situaties naar succes. Met een achtergrond in industrieel ingenieur en kwaliteit, en ervaring in diverse sectoren, brengt ze een holistische benadering naar haar werk, gericht op fysieke, mentale en emotionele gezondheid.
Rebecca gelooft in de kracht van Selfcoaching® als een middel om mentale klaarheid en rust te bereiken.
Haar methodologie is gebaseerd op praktijkgerichte technieken die leidinggevenden in staat stellen om:
Ontdek ons Selfcoaching® programma
Prana Mental Excellence Pro's Selfcoaching® programma is speciaal ontworpen voor leidinggevenden die zich gevangen voelen tussen de verwachtingen van de directie en de behoeften van hun team. Dit programma biedt de tools en inzichten die nodig zijn om uit deze ‘sandwichpositie’ te stappen en een meesterlijk leider te worden.
Rebecca Casier begon haar carrière als industrieel ingenieur met een specialisatie in kwaliteit, waar ze werkte in diverse sectoren zoals metallurgie, agrovoeding, en IT. Haar werk als kwaliteitsconsultant gaf haar de kans om een breed scala aan internationale standaarden en referenties te beheersen, zoals ISO 9000 en LEAN. Haar rol vergde sterke menselijke vaardigheden, waaronder projectmanagement en teamleiderschap, die ze verder ontwikkelde in haar functies.
In de vroege jaren 2000 ontdekte Rebecca de voordelen van yoga, wat haar inspireerde om verder te gaan met yogatherapie en uiteindelijk yoga-instructeur te worden. Ze begon met het geven van groepslessen, workshops en individuele begeleiding, waarbij ze een holistische kijk op welzijn promootte.
In 2016 besloot Rebecca haar ervaring in yoga en kwaliteitsmanagement te combineren door zich te richten op stressmanagement en welzijn binnen organisaties. Dit leidde tot haar volledige overstap naar Prana in 2017, waar ze als gecertificeerde Selfcoaching®-trainer haar unieke aanpak verder ontwikkelde. Rebecca's werk wordt gekenmerkt door haar vermogen om complexe problemen op te lossen met creativiteit en innovatie, en haar talent om een positieve groepsdynamiek te creëren tijdens trainingen. Ze wordt gewaardeerd om haar inspirerende en motiverende coachingstijl, die deelnemers helpt om obstakels te overwinnen en hun doelen te bereiken.